termos essenciais explicados em linguagem simples.
115 terms
Indemnização por rescisão — um pagamento único do empregador ao trabalhador aquando da rescisão do contrato de trabalho. Não é legalmente obrigatório mas é comum.
Agência Federal de Emprego — gerencia o seguro-desemprego (ALG I) e a colocação profissional.
Autorização de trabalho — permissão para cidadãos não-UE trabalharem na Alemanha.
Seguro-desemprego — ALG I é baseado em contribuições; ALG II é assistência social.
Contrato de trabalho — acordo legal entre empregador e empregado.
Carta de referência de emprego — documento formal emitido pelo empregador quando um trabalhador sai. Obrigatório para a maioria das candidaturas de emprego na Alemanha.
Agência de emprego — escritório governamental que gerencia o Bürgergeld e serviços de colocação profissional.
Proteção contra despedimento — proteções legais que impedem empregadores de rescindir o contrato sem justa causa.
Trabalho de curta duração — esquema apoiado pelo governo que permite aos empregadores reduzir temporariamente as horas de trabalho em vez de despedir pessoal.
Período experimental — o período inicial de emprego (normalmente 3–6 meses) durante o qual qualquer das partes pode rescindir o contrato com 2 semanas de aviso.
Die Probezeit beträgt 6 Monate.